彈性上班？連放假也在工作

常有人被所謂「彈性工作」工具所提供的錯覺所騙，事實上，這些工具也可能限制你的自由時間。

筆者的這篇文章，是在假日滑雪的同時所撰寫的。對我來說，一個長假已經是好久沒有出現過的東西了-但我相信，「工作忙到都時間計劃如何放假，更不要說真正放假」的這種慘況，一定不是我的特例。

事實上在全美不同城市的許多公司，都可以看到類似的情形-比如預算縮減，要求變高，而且工作機會變少。不幸的是，與這些工作壓力同時進步的，是那些可以讓我們能隨時與公司保持連絡的行動科技。手提電腦、智慧型手機，Blackberry黑莓機等等這些工具，讓我們永遠無法擺脫來自公司的工作，就算是我們在地球的另一邊也是如此。

從某個角度來看，這個技術是項福音-你在假期前無法完成的工作，可以讓你帶回家做-但同樣的，這也讓公司對你所期望完成的工作增加了，而變得不會把這工作轉交給他人，或者在你從假期回來後擺在你桌上嚇你。(怪哉，工作怎麼一年比一年緊急了？)

還好在現在這個假期中，我還是保持著自己可以接受的最小工作量，所以上述的情況對我來說並不適用。我有一台手提電腦，但我不需要撥接連上公司，而只要透過網路把寫好的文章發回公司，就可以繼續滑我的雪。

這是我第一次因為沒有Blackberry或是類似裝置而感到高興。過去在身邊擁有這些智慧裝置的朋友同事，向我炫耀這些裝置時，我都十分羨慕，但現在我了解了──就算我有一台這種東西，我就沒法停下來不用它。就算在假日，也沒辦法拒絕誘惑，不去接收公司電子郵件，因為它太方便好用了。

有了這個裝置同時也代表了，在看到了電子郵件之後，不馬上打幾通電話回公司確認事情是很難的。我想會有這種想法不止我一個人。跟我一起度假的，有一位是公司的資訊長，有一位是公司的資訊主管，還有一個網路工程師──他們都不時打電話回公司，或接到來自公司的簡訊。事實上，整趟旅程中只有一個律師完全沒有上述情況，這與我過去所聽到的所有「律師的工作累死人」的傳言完全相反。這位律師申請了整整十一週的長假，讓兩位同事在他度假時分擔他的工作──很不賴吧？他在度假時所把玩的裝置只有新買的PSP掌上電動玩具（現在那東西變成我所羨慕的科技產品了。）

如果在工作時，無法不在每五分鐘檢查一次郵件，如果因為傳送即時簡訊太方便，而不打算面對面會談，如果你在晚上與家人看電視的時候還要看手機，傳送e-mail，你得開始注意自己是不是有點依賴技術過頭了。不幸的是，這些問題在這些行動技術剛剛問世時，並沒有仔細的被思考，因此到了現今也常常被忽略。

然而，這也不僅是科技面的問題，大概與人們的個性也有所關聯。我聽過一個很讓人遺憾的故事，我一個朋友是個滑雪教練。他辛苦工作，每週花六天教遊客如何滑雪，終於輪到他度假的時候，居然變成在教朋友教雪。

不過我還是在此停筆休息吧，因為我的滑雪課程也要開始嚕。