Google來台徵才

搜尋巨人Google來台公開招募人才訊息，不過對於許多細節，還是保持該公司一貫的神祕性。

Google今（25）日全球副總裁暨大中華區總裁李開復以及Google工程研究院所長簡立峰的揭示下，公開宣佈在台徵才訊息。一如Google在網站上公告，這家搜尋巨人將在台開放軟體開發、無線軟體工程師、產品經理等數類以研發為主的工作職位。

這場記者會中，李開復數度提及Google內部的創新、平等文化與對人才的重視。「Google強調軟體優勢及創新文化….而人才是Google的最大寶藏，」他說，Google鼓勵員工創新，平均每六個月，就有一個點子發想到推出測試（beta）版供使用者使用。

「為了創新，我們要尋找最好的工程師，」李開復並未提及Goolge工程師所可能（或最欣羨）獲得的股票選擇權，只強調Google提供研發人員最好的開發環境，他並以「百步之內皆有食物」這句名言說明在Google上班的福利包括到處有零食、供應三餐、充足的休閒娛樂設備。

而Google今天也宣佈需要在台灣的人才需要。在台灣方面，Google工程研究中心將招聘軟體開發、無線軟體工程師、產品經理等人才。該研究院院長簡立峰雖然是因為中文檢索技術的專長而備受注目，但他表示，在台灣招聘人才並不僅限於此。

台灣研發中心是Google在海外成立12家研發中心之一，台灣是第十一家，最新設立的地點是俄羅斯。

今天Google也率領7位台灣出身的工程師面對媒體。這些工程師也將負責擔任Google徵才面試時的主考官。而Google兩位高層也預定明天開始前往台、清、交大舉行校園說明會。

保持神祕

雖然Google暢談對人才、創新的重視，但對某些細節則不願多著墨。李開復在描述Google的搜尋願景時，表示希望提供使用者整合多元資訊的工具，例如可以在網路上搜尋到地圖資訊，同時又能整合來自別處上的資訊，例如學校、美食餐廳或犯罪率資訊，但是並不願被理解為是指涉混搭式(mash-up)技術。

而對於未來是否會有行銷或業務人員設置，李開復也只表示此行沒有，未多做說明。

這多少也反映Google和甲骨文、微軟此類軟體公司不同的作風。相較於大型軟體公司喜作行銷、親近媒體、大談願景，這家搜尋公司並不好此道。今天記者會上不僅Google高層對重點問題語多保留，連Google工程師對於目前正在開發的大方向，也一律守口如瓶。

唯一可透露端倪的是簡立峰以簡報指出，中文處理能力、硬體開發、通訊基礎架構、網絡以及人才活動是台灣的優勢。

簡立峰表示，這個研發中心的任務不只是中文化或本地化。「我們的目的是尋找最好的人才開發出符合國際與本地需求產品，」他說，「別的軟體公司可不會在台灣開發國際級產品」。